Un whatsapp no vale para modificar las condiciones de trabajo
201811.09
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Un whatsapp no vale para modificar las condiciones de trabajo

La comunicación a través del whatsapp no se considera procesalmente eficaz, desde la perspectiva de la carga de la prueba, para poder considerarse como formal comunicación de modificación sustancial por mucha libertad de forma que exista en este ámbito. El trabajador recibió vía whatsapp una comunicación del encargado del almacén emplazándole a cambiar su turno de trabajo…

El abogado del futuro será un consejero transversal
201811.02
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El abogado del futuro será un consejero transversal

En la sede de ISDE, se ha celebrado el II ISDE Fórum “El talento en el sector jurídico: tendencias y desafíos”. La jornada ha contado con la participación de Melisa Rojas, directora de RRHH de Simmons & Simmons; Nuria Martín, directora de RRHH de Cuatrecasas; Alberto Cabello, presidente de la Asociación de Jóvenes Abogados de…